A central sindical nacionalista CIG acusa a Quintana de seleccionar persoal para Xunta con tribunais políticos. Non dou crédito!
O motivo non é outro que a convocatoria de 30 prazas de persoal temporal a través do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar
Os sindicalistas nacionalistas fan unha denuncia pública na que advirten que os citados postos de traballo poderían continuar ocupados por funcionarios pero segun a CIG o Sr.Quintana «prefiere que sean dirixentes do BNG os que escollan ás persoas que traballen neste organismo».
A CIG chega a afirmar na súa denuncia pública que «son xa centos as persoas contratadas baixo a metodoloxía de contratos temporais para as galescolas ou para o consorcio seleccionadas por tribunais políticos».
Paréceme moi forte a denuncia. Si os feitos que este sindicato denuncia fosen certos estaríamos diante dun feito de gravidade, en termos de calidade democrática, e máis recordando os precedentes do PP na Administracción. Imaxino que a CIG non será unha organización sospeitosa de anti-nacionalismo nin de nada polo estilo.
A CIG alertaba de que a Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar está a conceder prioridade á entrevista persoal nos procesos de selección, de xeito que os puntos obtidos nesta proba son «determinantes» para gañar a praza.
O delegado sindical da CIG nos Servizos Centrais, Manuel Díaz, aseguraba que «O Consorcio de Quintana convoca probas sen bases, senn temarios e sen ningunha garantía».
Ó meu xuízo, os procesos de acceso á administracción pública deben de rexirse polos principios de igualdade de oportunidades, publicidade, mérito e capacidade. Co PP, co PSdeG, co BNG ou co sursum corda, goberne quen goberne. Iso é o que eu defendo.
Penso o mesmo que pensaba cando os socialistas estábamos na oposición: o acceso á función pública debe seguir os principios constitucionais.
A utilización do concurso-oposición de xeito xeralizado, ó igual que a realización de probas pouco transparentes por parte da administración paralela da Xunta son prácticas que non comparto e que deberían ser unha excepción dentro das ofertas de emprego público da Administracción Galega.
Imos facer unha cousa si vos parece…. (de entrada eu nin creo nin deixo de creer a denuncia da CIG sobre as supostas prácticas de Quintana no Consorcio.)
… propóñovos que si tendes coñecemento dalgunha destas prácticas, si sabedes dalgún concurso-oposición que prime especialmente a entrevista persoal ou tendes coñecemento da inexistencia de temarios, bases, garantías, etc en probas de acceso á administracción púbica, mo fagades chegar a través dun mail (lage[arroba]jmlage.net) ou do xeito que estimedes oportuno.
isa lema escribiu:
Lage,
Podes comezar co procedemento de “concurso-oposición” (con contrato x dous anos, dentro de 2 anos, novo exame de praza definitiva) das Galescolas.
Cris escribiu:
Non sabemos se será verdade o que di a CIGA,pero suponse que antes de faceren esa acusación tan grave procurarían documentarse con anterioridade e buscar probas.
Di o Sr. Lage que non comparte esas prácticas.
Pensa o Sr. Lage que todos son da súa condición de transparencia, limpeza…
Pensa o Sr. Lage que tódalas persoas levan a honradez por diante.
Pense Sr. Lage que pode ser vostede un cordeiro nunha manada de lobos.Non vaia de inocente pola vida.
PSCLugo escribiu:
ë lóxico.
natalia escribiu:
O primeiro que teriamos que tirar abaixo seria as bases de selección,xa que a min sempre me parecerón discriminatorias.
en primeiro lugar por tanta parafernalia, e total, para un contracto de dous anos.
ata o representantes dos concellos en alguns do casos quedan a criterio do consorcio.
MON CERVO escribiu:
Decia eu noutra opinión que as toupas van saindo a superficie, e iso e bo, xa que se ve de onde saen.
Pero estou abraiado doutra cousa. Resulta que os sres. do BNG rachanse as vestiduras para atacar o PSOE e tentan ser o mesmo tempo goberno e oposición chegando a formas dunha baixeza politica indigna dun representante público.
Pero, ollo, cando eles mesmos(BNG=CIG polo menos na comarca onde eu vivo) se acusan destas tropelias sempre sae algun/ha que lle escoce que se fagan publicos estes datos e dubidan da sua veracidade.
Que pasa entón?
Por que se dubida da honradez,limpeza e inocencia de Lage?
CRIS nesta vida hay que tomalas como veñen e por que as cousas que saen a opinión publica non nos gusten, ese non é motivo para tratar de aniquilar o mensaxeiro.
Se o Sr. QUINTANA non e tan modelico como pregonaron os catro ventos teran que arranxalo pero non agochalo como en tempos anteriores. Se a CIG e tan boa defendendo os traballadores, por sacar esto, non perde a sua bondade.
Ou será que na circunferencia do ideario politico percorreron xa a curta distancia que os separa do PP.
O que si teño claro é a personalidade e a honradez politica de Lage , xa que percorrimos xuntos algún camiño e amosoume que é unha persoa de valores claros e firmes. Nos sei se o resto dos opinantes están na mesma situación.
Cris escribiu:
Para MON CERVO:
Penso que,ou ben non me souben explicar,ou ben vostede non me quixo ententer.
Ao ler de novo a miña mensaxe non entendo que eu teña dúbida algunha da honradez, limpeza e inocencia do Sr. Lage.Todo o contrario:
PENSA O SR. LAGE QUE TODOS SON DA SÚA CONDICIÓN DE TRANSPARENCIA,LIMPEZA…(da de Lage)
QUE TÓDALAS PERSOAS LEVAN A HONRADEZ POR DIANTE(coma Lage)
E,tamén coma Lage,NON CREO NIN DEIXO DE CRER A DENUNCIA DA CIG…
Penso do Sr. Lage todo o contrario do que vostede interpretou e non dubido,para nada,do seu “saber ser” como persoa (a pesares de non percorrermos xuntos ningún camiño).Ogallá houbese moitos coma el.
E,sabe que lle digo? non entendo moito de política pero si de persoas honradas e que tamén me parece que está vostede un pouco resentido por algo e que xa se pón á defensiva á primeira de cambio.
Do Sr. Quintana e o seu proceder falaremos noutra ocasión,se cómpre.
Un saúdo.Cris
zeus escribiu:
Querido amigo Lage non dubides de que son capaces de facer eso, fan eso e o que se lle poña por diante, os do bloque cando tocan o poder son peores caiques cos do P.P. e para mostra o que fixeron en Noia que traxeron a todolos ideologos que tiñan tirados por ahi a traballar o concello, e ademais para traballar de barrendero ou albañil o lipeza era imprescindible ter o facer o carnewt. saudos
MON CERVO escribiu:
Mira CRIS:
Nesta vida ler pode saber calquera. Pero saber ler entre liñas ou tamen falar entre liñas non todo o mundo sabe. Eu non estou resentido con ninguén, non é o meu estilo. Nunca quixen facer carreira politica, pero cabreame a dobre moralidade politica que aplican algúns. Non se pode ir defendendo a cor branca coa man esquerda en alto e pintando de negro polo baixo coa dereita.
E si de verdade a sua intención non era dubidar do Sr. Lage, non o consigueu. E ainda que non son ninguén para dar cosellos, creo que debera de revisar o seu lexico e a sua gramatica por que vexo moitos erros entre o que escribeu e o que dixo que quixera escribir. Creame cando lle digo que estou orgulloso de tódolos pasos que levo dado nesta vida e ainda que cambiaria algúns, dos pasos que din con Lage nunca me arrepentirei por que atopei unha persoa que me amosou que sendo fiel as suas ideas podese contruir un mundo mellor, amosoume a sua incondicional amistade e moitas cousas máis que seria longo de enunciar aquí.
Si estou dacordo con vostede, CRIS, nunha cousa. Si houbera máis politicos coma Lage outra cor pintaria no noso país. E para rematar so me queda unha dubida. Se o do proceder do que Vde. fala fora Touriño como estarian QUIN & COMPANI, seguro que atacando a muerte ainda sen conocer si é certo ou non. Deixar claro cris que todo o que digo e co maior dos meus respetos.
ZEUS canta razón tes no que dis, agora esta de asesor calquera que antes o único que fixo e ser pancarteiro, interventor ou militante do BNG. E ainda que sabemos que´” Todolos” partidos axudan os seus, unha cousa e un posto de traballo de peon, oficial, etc. e outra moi distinta ser asesor de algo, xa que neste senso debese ser unha persoa con formación.
Pero en fin a vida é así
Manuel escribiu:
lo mas destacable de la noticia es que la CIG sigue defendiendo a los trabajadores públicos independientemente del color politico de las administraciones
Manuel escribiu:
A CIG presenta unha iniciativa lexislativa popular para eliminar o plus para os altos cargos
lagaitaenlacabeza escribiu:
Vamos a ver, a bote pronto, las barbaridades del proceso de selección de las galescolas son varios, sin necesidad de documentación, pero que son impepinables. Primera y más bestia, incumplimiento de la Ley de Presupuestos del Estado (cuyo artículo que se refiere a gastos de personal vincula a las CCAA) y la propia Ley de Presupuestos de Galicia: ESTA PROHIBIDO CONTRATAR PERSONAL LABORAL TEMPORAL!!!. Segunda bestialidad, la propia configuración del personal, no puede ser laboral, sino que ha de ser funcionario (con excepción del personal de oficios, que no es el caso de la mayoría). Tercera salvajada, el procedimiento ordinario es la oposición, no cabe el concurso-oposición. ¿Que va a pasar aquí? pues que dentro de 2-3 años nos encontraremos con un colectivo enorme de gente (que entra por la puerta de atrás en la Administración) exigiendo estabilidad laboral, con lo que, por las presiones de los sindicatos, tendrán oposiciones restringidas a dedo, y todo cristo para dentro. Es una puta verguenza, exactamente lo mismo que pasó con los interinos de la época de Fraga, miles de caraduras a los que la Nueva Ley de Función Pública les va a permitir quedarse para toda la vida. Mientras los pobres pringados, decenas de miles, que van a Silleda a examinarse, ven como se les cierra la posibilidad de encontrar un trabajo digno con el que solucionarse la vida. Lo de las Galescolas es bastante peor que lo que hacía Baltar o Cacharro, porque hablamos de miles de puestos. Por cierto la entrevista sólo puede formar parte de la fase de concurso, nunca de la oposición, y únicamente puede ser curricular (y sólo está permitida para determinados casos que hay que motivar muy biennn) no esta puta chalanada que montan los bnegaiteiros
lagaitaenlacabeza escribiu:
Por si alguien tiene alguna duda, aquí va la Ley de Presupuestos:
Artículo 21. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.
Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
1. La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales.
2. Las Administraciones de las Comunidades Autónomas , los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia
Artículo 22. Oferta de empleo público.
“Dos. Durante el año 2007 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos, en el ámbito a que se refiere el apartado Uno del artículo anterior, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables. En cualquier caso, las plazas correspondientes a los nombramientos y contrataciones de personal interino computarán a efectos de cumplir el límite máximo de la tasa de reposición de efectivos en la oferta de empleo público correspondiente al mismo año en que aquéllos se produzcan y, si no fuera posible, en la siguiente oferta de empleo público.”
Blanco y en botella. Por cierto, no hay ni obligación legal, ni urgente e inaplazable necesidad bajo ningún punto de vista. Lo que hay es un clientelismo apabullante y la necesidad de copar la administración de agentes electorales y politicos del BNG. Y para quien no lo sepa, la tasa de reposición significa que solo puedo convocar plazas que me han quedado vacantes el año anterior, es decir, se me jubila un fulano, puedo sacar un plaza, y punto pelota. Es que encima se cargan toda la tasa de reposición. Y Aymerich es profesor de derecho administrativo?? Una de dos, o es un ignorante, o lo que es peor, es un caradura y un inmoral por permitir esta sangria de dinero público y este clientelismo
lage escribiu:
Quero agradecer os vosos comentarios e a información que aportades, xa que iso nos permite coñecer os diferentes puntos de vista sobre un mesmo tema e fundamentar mellor a posición política sobre esta cuestión.
un saúdo
Lage » La Política 2.0 escribiu:
[…] expuesto varios ejemplos de las utilidades del blog a través de anotaciones recientes: pedir opinión sobre un tema de actualidad, dar a conocer una iniciativa parlamentaria sobre un tema global, […]
Cris escribiu:
Querido Lage: a buenas horas estás en tu blog. ¿Así es la vida de un político?
lage escribiu:
Bueno … en este caso me quedé leyendo unos papeles y se hizo un poco tarde. Consecuencia, menos horas de sueño …
un abrazo
lola escribiu:
Hola eu teño xa tres experiencias deplorables nos procesos de selección de este consorcio que poderíamos chamar de desigualdade y malestar.
Sería moi longo de contar pero resumindo: efectivamente as entrevistas son patéticas, 10 horas de espera para unha entrevista na que se xogan seis puntos e que tivo unha duracion dun minuto e na que se me fixo ler as responstas que din a unha suposta proba práctica que non aportaba nada ó proceso, nin reflexaba coñecementos ou actitudes de ningu tipo.
Noutro proceso fun o exame sabendo o nome da persoa que iba gañar a plaza (en realidade toda xente que nos retenbamos o sabiamos, e as moitas personas que xa dsistiron de presentarse tamén), efectivamente acertamos nas apostas, unha asesora de vicepresidencia e membro do BNG; o terceiro proceso será o luns 10 de decembro. A listaxe definitva publicouse onte, dia 5, tamen a convocatoria a exame,e os menbros do tribunal. Casualmente antes da ponte e o exame e o día 10.Posiblemente a metade da xente non se entere por estar de viaxe.
Todos os procesos se caracterizan porque hay que poñer o nome e apelidos no exame (increible), non hay sorteo dos temas, senon que o tribunal di cal e o tema e punto, o tipo de exame (desarrollo dun tema) e absolutamente subxetivo xa que non hay un temario establecido e os temas son moi amplios e poden ser plantexados de xeitos moi diferentes e estar correctos. Atacan por sorpresa deixando tres dias entre que publican a data do exame e a realizacion deste. En fin, deprimente.
Lage » Os procesos de selección do Consorcio de Servizos Sociais escribiu:
[…] semana pasada seguindo recibindo mails e comentarios sobre os procesos de selección de persoal que se están a facer no Consorcio Galego de Servizos […]